Philosophie & Verantwortung

Unternehmen

Unsere Unternehmensstrategie orientiert sich am Ziel, mittel- und langfristig erfolgreich zu sein und Arbeitsplätze zu sichern. Das Unternehmen wird seit Gründung durch seine Inhaber geführt. Anders als bei Aktiengesellschaften muss sich die Unternehmensführung bei ihren Entscheidungen nicht an kurzfristigen Aktionärserwartungen und dem daraus resultierenden Erfolgsdruck orientieren.

Erhaltung alter Bausubstanz

Mit der Gründung des Unternehmens vor über 30 Jahren und dem seither verfolgten Leitbild der Erhaltung alter Bausubstanz haben wir schon Anfang der 1980er-Jahre die heutigen Ideen der Nachhaltigkeitsbewegungen vorweggenommen. Der sorgsame Umgang mit unseren Ressourcen und historischer Bausubstanz wird durch unsere Tätigkeit täglich unterstützt. Eine sorgfältig geplante und umgesetzte Gebäudesanierung optimiert den Lebenszyklus unserer Immobilien und pflegt gleichzeitig das historisch wertvolle Erscheinungsbild unserer Stadt. Bei allen unseren Bauprojekten werden durch die durchgängige Umsetzung des Abfallwirtschaftskreislaufs rückgebaute Materialien dem Wirtschaftskreislauf wieder zugeführt, um auf diese Weise ressourcenschonend zu bauen. Als Teil der Gesellschaft streben wir nach dem Erhalt von Umwelt und Substanz und wollen mit unserem Wirken einen aktiven Beitrag für unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft leisten.

Verantwortungsvolles Handeln

Wir nehmen bei unserem unternehmerischen Handeln auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern, Kunden und auch Lieferanten Rücksicht. Durch den bevorzugten Einsatz regionaler Nachunternehmer und Lieferanten fördern wir die lokale Wirtschaft und vermeiden ökologische Belastungen. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zum Erhalt der Umwelt und zur Schonung von Ressourcen. Hohe Qualitätsstandards unter Berücksichtigung sozialer und ökologischer Aspekte sind die Leitfäden unseres Handelns.

Arbeitssicherheit

Unsere Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens. Die Schonung dieser Ressource ist das allererste Ziel. Dazu finden jährlich Gefahrenbeurteilungen, Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen statt. Jedem einzelnen Mitarbeiter wird seine Verantwortung für die eigene Gesundheit und die seiner Kollegen bewusst gemacht. Die konsequente Einhaltung aller gültigen Sicherheitsbestimmungen ist elementare Grundlage unserer Unternehmenskultur. Unser Ziel ist eine unfallfreie Baustellenabwicklung. Für dieses Ziel lohnt es sich, täglich neue Anstrengungen zu unternehmen.

Verantwortung für die Zukunft.

HSGmbH fördert und unterstützt die Ausbildungsinitiative der Bauinnung München und der Handwerkskammer.